A importância do propósito no trabalho

Saber que trabalham com propósito é um questionamento de muitos profissionais atualmente.

Mas, afinal, o que é trabalhar com proposito?

Trabalhar com propósito é saber que as atividades diárias significam e resultam em mudanças positivas na sociedade.

Quem trabalha com propósito se mantêm motivado para realizar das atividades mais cotidianas até projetos grandes, como resultado, é possível observar a alta produtividade e engajamento com a missão da empresa.

Enquanto os colaboradores desmotivados têm baixa produtividade, sentem insatisfação com a empresa e apresentam mais casos de doenças por estresse, fadiga e burnout, por consequência, esses funcionários procuram novos empregos, assim, a empresa enfrenta aumentos na taxa de turnover.

Por isso, o trabalho sem propósito pode impactar o crescimento da empresa!

Se tornou essencial compreender que o trabalho não é algo mecânico, não se resume a terminar uma lista de tarefas todo dia, mas sim implementar medidas que promovam a satisfação e produtividade do funcionário a fim de desenvolver o negócio.

Isso significa que se tornou imprescindível a empresa cuidar também da felicidade no ambiente de trabalho.

Empresas que tornam a felicidade e bem-estar dos profissionais parte da cultura interna demostram níveis maiores na felicidade e na qualidade de vida dos colaboradores.

Uma pesquisa realizada pela Sodexo sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho no Brasil demonstrou que somente 54% dos respondentes estão satisfeitos com seu emprego atual, e a maior proporção das pessoas insatisfeitas trabalham nas áreas de atendimento ao cliente, comercial e serviços de apoio administrativos.

A pesquisa aponta que o colaborador sente maior felicidade, engajamento e motivação quando é reconhecido pelo seu trabalho, tem lugar de fala para conversar, sugerir deias e ser criativo em um ambiente de trabalho saudável e seguro.

O que acarreta maior sensação de bem-estar e pertencimento à empresa, dando propósito às atividades diárias e contribuindo na formação de equipes com maior produtividade e no crescimento do negócio!

Quando o funcionário trabalha com um propósito definido, é possível entender a importância das metas da empresa e visualizar como alcançar os resultados necessários, assim, ele e a equipe atuam com maior desempenho.

Observamos que promover o bem-estar e satisfação dos funcionários, auxilia na formação de equipes altamente eficientes que trabalham com propósito!

Mas como podemos promover o bem-estar no ambiente de trabalho?

  • Promover ações para desenvolvimento pessoal e profissional entre líderes e colaboradores;
  • Tornar parte da cultura organizacional a satisfação e bem-estar dos profissionais;
  • Oferecer palestras e exercícios para incentivar o autoconhecimento e entendimento do propósito no trabalho;
  • Investir em cursos de desenvolvimento profissional e pessoal também é um ótimo jeito de promover o bem-estar.

Agora você já sabe a importância de se trabalhar com propósito e como promover o engajamento e bem-estar da sua equipe!

Aqui na ASG Educação auxiliamos com a capacitação de profissionais em idiomas, oferecendo soluções completas e serviços personalizados para empresas!

Investir no curso de idiomas assíncrono para empresas é uma forma de contribuir com o desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários, o que por fim, promove o bem-estar e maior engajamento com a missão da empresa.

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