5 razões pelas quais os líderes investem em idiomas



Falar mais de um idioma é essencial em diversos setores da economia. Situações do dia a dia como atender clientes de outras localidades, dar feedback para colaborares de outros países ou conversar com parceiros globais fica mais difíceis sem fluência necessária no idioma.


Essas dificuldades atingem muitas empresas todos os dias no mundo todo. Os desafios do idioma são a realidade em multinacionais com sedes em vários continentes, ou até mesmo, em pequenas empresas locais que precisam se comunicar com parceiros em outro idioma. As barreiras impedem que a comunicação seja suave e fluida. Líderes de RH, atentos a este desafio, possuem a tarefa de, além de recrutar os melhores talentos, manter treinamento e desenvolvimento alinhados com os objetivos de negócios.


Devido a esta demanda, milhares de colaboradores do mundo todo foram entrevistados sobre o impacto do treinamento em idiomas. O objetivo da pesquisa é entender de que maneira a fluência contribui para a diminuição de barreiras. Os resultados da pesquisa mostraram que o investimento em idiomas traz cinco grandes benefícios:


1. Fortalece as operações de negócios: a confiança é essencial para o sucesso do negócio, seja em interação com partes interessadas internas ou externas. Também é fundamental para a inovação, pois para defender uma ideia é preciso muita confiança em sua própria capacidade de expressão. A quebra de barreiras se traduz em equipes mais eficazes que geram resultados mais positivos.


70% dos usuários entrevistados disseram que seu treinamento em idiomas os tornou mais seguros trabalhando com equipes, parceiros e fornecedores.


2. Incentiva o envolvimento dos funcionários: o treinamento em idiomas aborda a necessidade empresarial de participar de uma economia multilíngue e ajuda os colaboradores a se conectarem pessoalmente com colegas e clientes. Por que as habilidades em idioma fazem a diferença? Como catalisador de um maior envolvimento, o treinamento em idiomas permite que colaborares aprofundem seus relacionamentos com os colegas, desenvolvam confiança com os supervisores e se posicionem para o crescimento.


63% dizem que ter acesso ao treinamento de idiomas faz eles se sentirem mais envolvidos em seu trabalho.


3. Aumenta a produtividade: 67% dos líderes empresariais entrevistados em uma pesquisa de estratégia e negócios acreditam que os problemas da economia atual, as barreiras de idioma tendem a ameaçar os esforços para melhorar os processos de produção e as metodologias de vendas. O que diferencia o treinamento em idiomas? 3 funcionários Os funcionários querem participar da cultura multilíngue de hoje. Com o número limitado de oportunidades de expatriação, o treinamento em idiomas é uma maneira escalável pela qual as empresas voltadas para o futuro podem ajudar os funcionários a expandir suas habilidades globais sem realocação. Além disso, o setor de web conferência continua a crescer rapidamente, colocando um número crescente de funcionários em reuniões virtuais com participantes de todas as áreas que a empresa atende. O sucesso nos negócios depende da superação de barreiras expressões idiomáticas que são altas.


64% afirmam que o treinamento em idiomas os tornou mais produtivos ao trabalhar com equipes, parceiros e fornecedores.


4. Aumenta a lealdade à empresa: Em uma pesquisa realizada pela IDG Research Services, a primeira prioridade estratégica indicada pelos líderes foi a retenção de colaboradores. Rotação de pessoal custa caro. Felizmente, a pesquisa também mostrou que o desenvolvimento profissional ajuda a atrair e reter talentos. Lealdade é um dividendo de treinamento de idiomas que fornece recompensas profissionais e pessoais.


58% dizem que tendem a permanecer em seus negócios atuais graças ao treinamento de idiomas fornecido pelo empregador.


5. Atrai novas gerações com consciência global: indivíduos da geração millenium entendem que eles vão trabalhar agora em um ambiente de trabalho multilíngue ao longo de suas carreiras, e em breve impulsionará grande parte da economia dos negócios. Eles buscam por possíveis empregadores com este perfil.


71% tendem a deixar o emprego se não estão satisfeitos com o seu desenvolvimento


A Rosetta Stone

A Rosetta Stone atende mais de 12 mil empresas e 22 mil instituições de ensino, com milhões de alunos em mais de 150 países. São 27 anos de liderança de mercado. As soluções de aprendizado apoiam os alunos no aprendizado de idiomas. A solução contempla tecnologia, atividades nas 4 habilidades de comunicação, aulas ao vivo, serviços e relatórios para um programa completo de idiomas.


O sistema oferece o aprendizado de 24 idiomas diferentes: espanhol (América Latina), espanhol (Espanha), inglês (EUA), inglês (Reino Unido), francês, japonês, italiano, alemão, coreano, chinês, português, russo, árabe, holandês, filipino, grego, hebraico, hindi, irlandês, farsi, polonês, sueco, turco ou vietnamita.


O programa utiliza imagens, texto, som e vídeo para ensinar palavras e gramática por meio de repetição espaçada, sem tradução. A empresa chama este método de "Imersão Dinâmica". Aprenda as palavras e gramática que você precisa para construir uma base fundamental e essencial de vocabulário e estrutura de linguagem. Pratique os sotaques de idiomas com nossa tecnologia TruAccent®. Comece a ler histórias em voz alta e receba feedback instantâneo. O que você aprender agora será fundamental para a sua jornada.


Sobre a ASG Educação

A ASG Educação é a representante oficial da Rosetta Stone no Brasil, atuando desde o começo do projeto, implementação, treinamento, suporte e acompanhamento.

1. Implementação: a ASG atua no apoio à configuração da tecnologia, adoção e implementação do programa de idiomas, suporte e acompanhamento para garantir o sucesso do programa.


2. Treinamentos: a ASG oferece treinamentos desde a implementação que ajudam no desempenho do programa. Os treinamentos contemplam: plataforma, metodologia, materiais e utilização de relatórios.


3. Acompanhamento: administradores do programa podem usar os relatórios de proficiência e progresso para avaliar e medir o aprendizado de cada aluno, além de consultá-los para entender melhor e manter os resultados positivos.


Conheça mais sobre as soluções da Rosetta Stone através dos contatos abaixo.


ASG Educação - Representante da Rosetta Stone no Brasil

+55 (51) 3062 3147

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