Atraia mais talentos qualificados!

O sucesso e desempenho da empresa é um reflexo dos seus profissionais, por isso, para o crescimento da empresa é essencial focar na aquisição de talentos qualificados.

Porém, no mercado altamente competitivo atrair os melhores talentos está se mostrando um desafio constante até nas maiores empresas.

De acordo com o 23º Índice de Confiança do Robert Half, 75% dos recrutadores acreditam que contratar profissionais qualificados hoje está difícil ou muito difícil.

O que pode ajudar a sua empresa a se destacar da concorrência?

Uma estratégia eficaz para se destacar de outras empresas e atrair os melhores talentos é oferecer benefícios e programas para o desenvolvimento dos colaboradores, como o programa de idiomas.
Na maioria dos casos, ao considerar ofertas de emprego, os talentos qualificados levam em consideração muito mais do que somente o salário. Quando escolhem uma oportunidade, eles valorizam o aprendizado e desenvolvimento que podem adquirir dentro da empresa, incluindo a possibilidade de aprender um novo idioma.
Então quando uma empresa oferta o programa de idiomas para os seus colaboradores, ela já se destaca das demais na competição pelo profissional qualificado.

Mas depois de atrair o profissional, como reter?

Além de atrair novos profissionais, oferecer o programa de idiomas também ajuda a retê-los dentro da empresa. Pois hoje os profissionais levam mais em consideração os benefícios que recebem do que altos salários, por isso, na hora de trocar de emprego, os profissionais pesam mais os benefícios que têm e podem perder ao sair da sua posição atual.

Atraia os talentos internacionais

Oferecer o treinamento de idiomas para os profissionais demonstra o compromisso da empresa com o multiculturalismo, o que aumenta a capacidade de comunicação em diferentes idiomas e cria um ambiente de trabalho acolhedor para talentos internacionais.

E para você que está interessado em explorar as opções de programa de idiomas para a sua empresa, entre em contato conosco.
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